Conference publications

Abstracts

XIV conference

Модели программно-целевого управления корпоративной инновационной программой и их приложения

Morozova N.N., Ermakova M.V.

Московский Физико-Технический Институт, Россия, 141700, Московская область, г. Долгопрудный, Институтский переулок д. 9

1 pp.

В настоящей работе предлагается подход к построению системы управления развитием предприятия, включая целеполагание (формирование планов), целедостижение (реализацию планов) и ситуационную адаптацию (корректировку планов в ответ на изменившиеся обстоятельства), объединяющую все уровни управления от стратегического до оперативного. Предлагаемый подход основывается на построении охватывающей все уровни управления системы показателей сбалансированной по информации, ресурсам, стратегии и целям. Приводится технология разработки сбалансированной системы показателей (ССП), включая алгоритмы действий по построению ССП и задачи, решаемые на каждом шаге каждого алгоритма. Рассматриваются алгоритмы:

- определения ключевых показателей для каждого уровня системы, а также определения и пересчета конкретных значений ключевых показателей в случае возникновения изменений существенных для управления развития предприятием;

- согласования частных балансов за счет использования инновационного потенциала и за счет взаимных уступок лиц формирующих решение (ЛФР) с целью ликвидации «невязки» по ресурсам;

- оценки степени достижения цели и возможностей ее повышения.

В данной работе в качестве уровней управления рассматриваются:

- уровень управления корпорации – планирование и контроль реализации функционирования и развития корпорации в т.ч. за счет использования инновационного потенциала,

- уровень управления инновациями – формирование и контроль исполнения инновационной программы, реализующей цели развития корпорации,

- уровень управления реализацией инновационного проекта государственной значимости на примере проекта разработки вакцины против гриппа птиц – распределение ресурсов, планирование сроков, назначение ответственных и контроль за выполнение работ.

Литература

1. Ириков В.А., Тренев В.Н. Распределенные системы принятия решений. – М.: Наука, 1999.

2. Балашов В.Г. Модели и методы принятия выгодных финансовых решений. – М.:Физматлит, 2003.