|
PresentationsModelling the demand for engineering and technical personnel for different scenarios of macroeconomic developmentCentral Economics and Mathematics Institute RAS, Russia, 117418, Moscow, Nakhimovsky prospekt, 47 Возможности инновационного развития экономики России во многом определяются кадровым потенциалом. В последние годы неоднократно отмечался дефицит инженерно-технических кадров высшей и средней квалификации, а также квалифицированных рабочих в различных отраслях: и в промышленности, и в сельском хозяйстве. Актуальной задачей в целях анализа потенциальной несбалансированности спроса и предложения на рынке труда является моделирование потребности в специалистах по группам занятий и видам деятельности с учетом различных сценариев макроэкономического и отраслевого развития. В работе представлена модель, позволяющая проводить сценарный анализ и прогнозирование численности занятых и потребности в специалистах для отдельных видов экономической деятельности по укрупненным профессиональным группам, включая специалистов высшей и средней квалификации в области науки и техники и информационно-коммуникационных технологий, квалифицированных рабочих промышленности и операторов промышленного оборудования. Разработка сценариев осуществлялась с учетом прогнозов Минэкономразвития до 2030 г., а также сценария роста инвестиций в промышленные производства, полученного на основе анализа зарубежного опыта реиндустриализации и экспертных оценок, приведенных в литературе. Результаты проведенного анализа для периода 2024–2030 гг. свидетельствуют об ожидаемом росте потребности в специалистах средней квалификации в сельском хозяйстве, промышленности, строительстве, а также о вероятности сохранения нехватки квалифицированных рабочих. Неудовлетворительные условия труда, низкая престижность профессии, являясь фактором, повышающим профессиональную мобильность и отток специалистов в другие отрасли и профессии, может быть причиной сохраняющегося дефицита инженерно-технических кадров высшей квалификации. Сделан вывод, что для моделирования несбалансированности спроса и предложения, необходимо углубленное исследование стороны предложения труда, а также учета дополнительных технологических факторов, влияющих на формирование потребности в кадрах различных профессий.
|
